SHDが考えるWell-being

私たちはWell-beingを
カラダ・ココロ・キズナ
この3つがそろっている状態だと考えています。

カラダ

身体の健康

ココロ

心の健康

キズナ

人とのつながり・
職場の関係性

ストレスチェックは、
ココロだけを確認するものではありません。
働く人を取り巻く「キズナ」にも目を向け、
より良い職場づくりにつなげるための第一歩です。

スクロール

Social Healthcare Design のストレスチェック

やらなくてはならない
「ストレスチェック」

法定義務を超えた独自指標「協働脳力」で組織を可視化。
脳科学に基づく研修までワンストップで提供します。

無料で概算見積もりを取る プランを見る
1人 100円〜（税抜）
57問 法定ストレスチェック
+32問 協働脳力（SHD独自）

Why SHD

選ばれる3つの理由

01

法定義務を超えた
「協働脳力」測定

57問の法定チェックに加え、脳科学・認知科学に基づくSHD独自の「協働脳力（32問）」を同時測定。ストレスの有無だけでなく、チームで成果を出す土台を可視化します。

法定 + 独自指標
02

アプリ＋ブラウザで
受検率が上がる

「Happiness Book」アプリならプッシュ通知で未受検者にリマインド。ブラウザ対応でアプリ導入が難しい職場でも安心。途中保存機能でスキマ時間に回答できます。

受検率向上
03

集団分析から
研修まで一貫サポート

協働脳力・ウェルビーイング度・SPQ（東大1項目版）による多軸集団分析を実施。分析結果に基づく脳科学研修をセットで提案し、「やって終わり」にしません。

ワンストップ

Plans

プラン一覧

貴社の体制に合わせてお選びください。
各プランから概算見積もりをそのまま取得できます。

セルフチェック
プラン

自社完結型

  • ✕産業医の手配
  • ✕実施事務サポート
  • ✓オンライン調査票
  • ✓システム利用料込み

産業医・事務スタッフが社内に揃っている企業向け

シンプル
プラン

事務だけお任せ

  • ✕産業医の手配
  • ✓実施事務サポート
  • ✓オンライン調査票
  • ✓集団分析レポート

産業医は自社で手配済み、事務まわりを任せたい企業向け

おすすめ

スタンダード
プラン

まるごとお任せ

  • ✓産業医の手配
  • ✓実施事務サポート
  • ✓オンライン調査票
  • ✓集団分析レポート

産業医の選定から事務まですべてSHDに任せたい企業向け

カスタマイズ
プラン

ご要望に合わせます

  • ✓産業医手配（選択可）
  • ✓事務サポート（選択可）
  • ✓外国語対応
  • ✓紙調査票対応

特殊な要件や複数拠点など、個別にご相談ください

Flow

導入の流れ

1

お問い合わせ・
ヒアリング

このページから概算見積もりを取得後、担当者よりご連絡いたします。貴社の規模・体制・スケジュールをヒアリングします。

2

正式お見積もり・
ご契約

ヒアリング内容をもとに正式な見積書をご提出。内容にご納得いただけたらご契約へ進みます。

3

受検準備・
従業員への案内

受検用URLの発行、従業員への案内文の準備など、実施事務をSHDがサポートします（プランによる）。

4

ストレスチェック
実施

アプリまたはブラウザで受検。プッシュ通知で未受検者をフォローし、受検率向上を支援します。

5

集団分析・
結果報告

協働脳力・ウェルビーイング度・SPQを加えた多軸集団分析レポートをご提出。研修プランもご提案します。

Estimate

概算見積もり

必要事項を入力するだけで概算をその場で確認できます。
PDFはメールでお届けします。

STEP 1プランと実施条件

事業場
人
あり（別途見積もり）
あり（別途見積もり）
条件入力
概算確認
送付先入力
完了

FAQ

よくある質問

ストレスチェックの実施義務があるのはどんな企業ですか？
常時50人以上の労働者を使用する事業場には、年1回のストレスチェック実施が法律で義務付けられています（労働安全衛生法第66条の10）。50人未満の事業場は努力義務です。なお「事業場単位」での判断となるため、複数拠点がある場合は各拠点の人数を個別に確認する必要があります。
「協働脳力」とは何ですか？法定チェックとは別ですか？
「協働脳力」はSHD独自の指標で、法定ストレスチェック（57問）とは別の32問で構成されます。脳科学・認知科学の知見をもとに設計し、思考の枠組み・感情セルフコントロール・他者への共感力・コミュニケーションの質・仕事観の5軸でチームの協働力の土台を可視化します。法定チェックと同時に実施するため、受検者の負担増加は最小限です。
アプリとブラウザ、どちらで受検するかは選べますか？
はい、どちらも対応しています。「Happiness Book」アプリ（iOS / Android）とウェブブラウザの両方から受検可能です。職場の環境に合わせて使い分けることもでき、アプリではプッシュ通知による受検案内や途中保存が利用できます。
産業医がいないのですが、スタンダードプランで手配してもらえますか？
はい。スタンダードプランには産業医の手配が含まれています。貴社の事業場の所在地・規模に応じた産業医をご紹介します。高ストレス者への面接指導もオンラインで対応可能ですので、まずはお問い合わせください。
高ストレス者の情報は会社に知られますか？
個人の回答結果は本人へのフィードバックにのみ使用します。事業者（会社）に通知されるのは、高ストレス者と判定された方が面接申し出を自ら希望した場合のみです。集団分析では10名未満のグループを単位とした集計は行いません。
概算見積もりはどのくらいの精度ですか？
このページの概算は主要項目（産業医手配費・事務サポート費・システム利用料・受検者単価）のみを計算したものです。実際には産業医の面接指導回数・紙調査票対応・外国語サポートなどにより変動します。正式見積もりは担当者がヒアリング後にご提出しますので、まず概算で感触を掴んでいただく目的でご活用ください。
ストレスチェック後に研修までお願いできますか？
はい、集団分析結果をもとに脳科学に基づいた研修プログラムをご提案しています。「人を変えるのではなく、エネルギーの向け先を変える」というコンセプトで、従来のポジティブシンキング研修やアンガーマネジメントとは異なるアプローチです。ストレスチェックから研修まで一貫して担当します。
実施のスケジュールはどのくらいかかりますか？
ご契約から実施準備（受検URLの発行・案内文の準備）まで概ね2〜3週間を想定しています。受検期間は通常2〜4週間、集団分析レポートのご提出まで受検完了後1〜2週間です。法定の提出期限に合わせたスケジュール調整も対応していますので、お気軽にご相談ください。

その他のご質問は お問い合わせフォーム またはメール（mail@s-h-d.co.jp）からお気軽にどうぞ。

まずは概算を確認してみましょう

入力3分、その場で金額がわかります。

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